Le projet GROUPE SCE

Le sens donné à l’action

• L’engagement pour une valorisation harmonieuse et durable des territoires
  L’équilibre :
• Développement économique / Protection des ressources naturelles
• Aménagement du territoire / Gestion de l’environnement

L’approche globale :
spécificité du positionnement GROUPE SCE

• Des équipes pluridisciplinaires – une forte diversité des compétences (40 métiers)
• Des missions variées (de la définition de politiques publiques à la maîtrise d’œuvre)

Une organisation lisible et responsabilisante

• Une structuration lisible des métiers
• Des filiales par thématique
• Des départements par thématique métier

Un management basé sur l’humain

• La prise en compte des intérêts de l’entreprise et des collaborateurs à un même niveau d’importance
• La solidarité, l’éthique
• L’ambiance et le plaisir dans le travail

Une forte ouverture

• La recherche permanente de nouvelles compétences, nouvelles méthodologies, nouveaux marchés,… à l’écoute des besoins du client
• L’ouverture au multiculturel